Fuze for RecruitingUne solution spécialisée destinée aux équipes internes et aux cabinets de recrutement pour piloter le processus d'embauche et le développement

L'emploi et l'embauche sont au cœur de toute économie. Si les entreprises ne peuvent pas embaucher de professionnels qualifiés au moment opportun, elles perdront en productivité et donc en opportunités. Les équipes et les cabinets de recrutement sont essentiels pour embaucher des employés, quels que soient les types de postes, des cadres stratégiques aux employés rémunérés à l'heure, qui sont les forces vives des entreprises. Les recruteurs doivent pouvoir chercher, recruter, programmer des entretiens, et négocier pour plusieurs rôles différents en même temps, tout en offrant une expérience candidat et client positive. Il est donc impératif que les recruteurs passent moins de temps sur le travail administratif et plus de temps sur la qualification des candidats, sur la formulation d'offres et sur le processus d'intégration des nouvelles recrues.
Alors que de nombreuses entreprises commencent à adopter le travail hybride suite à la pandémie de COVID-19, il y a fort à penser que le recrutement suivra le même schéma, avec une combinaison d'entretiens virtuels et en personne. Pour soutenir le processus de recrutement virtuel, les cabinets et les équipes de recrutement ont besoin d'outils de collaboration pour évaluer efficacement un candidat et recréer l'expérience de l'entretien présentiel.

Fuze nous a permis de répondre à notre ambition de développement très rapide de l'entreprise sans devoir investir dans une infrastructure et des ressources. Le service voix est primordial car les recruteurs fondent leurs marchés sur des relations de qualité, et Fuze nous a fourni un véritable pilier de communication évolutif, fiable et résilient. La grande facilité d'utilisation a été vitale pour une adoption rapide par l'utilisateur et donc pour une meilleure productivité et adaptabilité.
Directeur des infrastructures et opérations IT, Frank Recruitment GroupFuze for Recruiting
Fuze for Recruiting est une solution spécialisée qui permet aux recruteurs de passer moins de temps sur les tâches administratives tout en offrant une excellente expérience à leurs candidats et à leurs clients. Les recruteurs et account managers peuvent construire des relations avec leurs candidats et leurs clients grâce aux appels, aux réunions et à la messagerie Fuze (chat ou SMS), le tout à partir d'une seule application. Grâce à l'intégration de Fuze dans des applications comme Bullhorn et Salesforce pour gérer l'expérience candidat, les recruteurs peuvent visualiser les informations sur les appelants. Ils peuvent ensuite prendre des notes après un appel, qui seront consignées directement dans l'application afin de minimiser les tâches administratives et de pouvoir se concentrer sur le plus important : pourvoir les postes rapidement.
Comment Fuze for Recruiting peut aider votre entreprise ?
Réduisez les tâches administratives avec les intégrations Fuze dans des applications comme Bullhorn et concentrez-vous sur l'essentiel : pourvoir les postes vacants.
Offrez à vos candidats et à vos clients une expérience de grande qualité en communiquant avec eux selon leurs propres conditions. Faites de votre entreprise une agence de choix.
Dans les entreprises à fort turnover comme les cabinets de recrutement, intégrer rapidement les nouveaux employés dans de nouveaux systèmes, connaître les métriques de leurs appels et de leurs réunions, et écouter leurs appels dans le cadre de l'accompagnement est nécessaire pour améliorer la productivité des employés.

En intégrant Fuze et Bullhorn, les recruteurs et les account managers peuvent facilement accéder aux informations des candidats et des clients lorsqu'ils en ont besoin, réduire les tâches administratives comme consigner des notes sur les appels passés, et appeler de manière fluide les candidats directement à partir de l'application Bullhorn.
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